瀘天化股份公司黨委始終堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，認真貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設總要求，牢固樹(shù)立“融入中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作理念，以持續深化“四強”黨組織、“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員創(chuàng )建為抓手，以點(diǎn)帶面，以創(chuàng )促建，推動(dòng)黨建基礎工作融入中心大局、融入支部培育、融入教育管理、融入先鋒服務(wù)，全面激活黨建引領(lǐng)“紅色引擎”。
聚焦凝心鑄魂，融入中心大局，彰顯政治功能。公司黨委堅持把黨的政治建設擺在首位、貫穿始終，持續學(xué)深悟透習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，深刻把握“兩個(gè)確立”的決定性意義。公司各級黨組織堅持“第一議題”學(xué)習制度，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習習近平總書(shū)記最新重要講話(huà)和指示批示精神，積極發(fā)揮“關(guān)鍵少數”示范帶動(dòng)作用。各黨支部定期開(kāi)展“三會(huì )一課”、談心談話(huà)、主題黨日活動(dòng)、民主評議黨員等工作，引導黨員干部深入檢視思想，強化政治素質(zhì)提升。2024年，公司黨委理論學(xué)習中心組集中學(xué)習11次、研討交流7次、班子成員講黨課8場(chǎng)次，所屬黨支部開(kāi)展“三會(huì )一課”878次、開(kāi)展微宣講43人次、組織黨員上講臺62人次，黨員干部政治意識和理論水平不斷提升。與此同時(shí)，公司黨委以開(kāi)展黨紀學(xué)習教育為契機，帶領(lǐng)各黨支部通過(guò)舉辦讀書(shū)交流、學(xué)習研討和理論宣講等形式，引導黨員、干部真正把紀律規矩轉化為思想自覺(jué)、政治自覺(jué)、行動(dòng)自覺(jué)，參與制作的《老樹(shù)長(cháng)出新綠來(lái)》理論宣講短視頻獲選2024年“‘理’好！瀘州”理論宣傳短視頻優(yōu)秀作品。
聚焦組織建設，融入支部培育，建強支部班子。公司搭建了黨委決策統領(lǐng)、黨群工作部督查指導、各直屬黨支部執行落實(shí)的“三級聯(lián)動(dòng)”組織架構，選優(yōu)配強黨支部書(shū)記，常態(tài)化落實(shí)基層黨組織按期換屆提醒督促機制。公司黨委每季度開(kāi)展“互比互學(xué)互促”行動(dòng)和黨建督導調研，及時(shí)反饋情況通報，督促基層黨支部抓好整改落實(shí)，形成督導、反饋、整改、評估全鏈條工作機制。同時(shí)，公司黨委完善《黨建工作考核實(shí)施細則》，構建“三級述職體系”，黨群工作部門(mén)出席指導直屬黨委書(shū)記抓基層黨建工作述職評議會(huì )議，各黨組織書(shū)記既要向上級黨委述職，也要向本級單位述職和滿(mǎn)意度測評。2024年，在公司黨委指導下，5個(gè)基層黨組織按期完成換屆、9個(gè)基層黨組織完成支委調整；公司黨委與各直屬黨組織簽訂《黨建工作目標責任書(shū)》，明確黨組織書(shū)記責任15條，深入各基層黨組織開(kāi)展覆蓋式督查指導，發(fā)現并整改問(wèn)題36個(gè)，全年有11個(gè)黨支部被評為“四強”黨支部，各基層黨組織活力和動(dòng)力不斷增強，黨支部標準化規范化建設持續推進(jìn)，形成了上下聯(lián)動(dòng)、示范帶動(dòng)、協(xié)助互動(dòng)的黨建工作格局。
聚焦立標樹(shù)干，融入教育管理，打造過(guò)硬隊伍。公司黨委把強化思想政治教育抓在日常，每月初印發(fā)黨建工作“月度提示”清單，為基層黨組織開(kāi)展理論學(xué)習、豐富黨組織活動(dòng)提供規范指引，并在每月末對各支部完成情況進(jìn)行評分通報考核結果。公司黨委以黨務(wù)干部能力提升和黨員教育為重點(diǎn)，堅持常態(tài)化開(kāi)展黨務(wù)工作者培訓，精心安排學(xué)習貫徹習近平總書(shū)記關(guān)于黨的建設的重要思想和黨的二十屆三中全會(huì )精神、推進(jìn)支部標準化規范化建設、新時(shí)代黨務(wù)干部應具備的素質(zhì)能力與工作方法等課程內容，不斷提升黨務(wù)干部的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。同時(shí)，公司黨委認真貫徹黨員教育培訓工作規劃，精準聚焦黨員學(xué)習需求，組織開(kāi)展黨員干部、預備黨員、黨員發(fā)展對象、入黨積極分子等集中培訓，到?jīng)r場(chǎng)朱德舊居陳列館、四渡赤水太平渡陳列館等紅色教育基地開(kāi)展實(shí)地研學(xué)，指導用好酒城先鋒平臺、國資國企監管平臺、“學(xué)習強國”學(xué)習平臺等載體，不斷提高黨員教育培訓信息化水平。2024年，公司黨委舉辦專(zhuān)題培訓講座15場(chǎng)次，開(kāi)展各類(lèi)讀書(shū)活動(dòng)30場(chǎng)次，組織黨務(wù)干部培訓150余人次，黨員培訓近5000人次，全年新增入黨積極分子24人，發(fā)展黨員5人，21名黨員被評為“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員，黨員先鋒模范作用得到有效發(fā)揮，黨員隊伍生機活力不斷增強，黨員隊伍整體素質(zhì)持續提升。
聚焦主責主業(yè)，融入先鋒服務(wù)，強化作用發(fā)揮。公司黨委持續強化習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想學(xué)習成果轉化，圍繞“傳承榮光 追逐夢(mèng)想—瀘天化建廠(chǎng)六十五周年”，開(kāi)設“講述65載瀘天化”新聞專(zhuān)欄、舉辦“守正創(chuàng )新 老樹(shù)新綠—化工行業(yè)新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展主題研討會(huì )”，開(kāi)展書(shū)畫(huà)攝影展、運動(dòng)會(huì )、青年辯論賽等，聚焦公司重點(diǎn)中心工作任務(wù)，深入開(kāi)展“黨建引領(lǐng)謀發(fā)展 守正創(chuàng )新譜新篇”主題活動(dòng)以及創(chuàng )先爭優(yōu)和黨建品牌創(chuàng )建活動(dòng)，廣泛凝聚團結奮進(jìn)、攻堅克難思想共識。同時(shí)，積極引導黨員干部投身鄉村振興事業(yè)，持續深化“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，組織黨員建立志愿服務(wù)隊，大力開(kāi)展“冬送溫暖，夏送清涼”、扶貧慰問(wèn)、義務(wù)植樹(shù)等活動(dòng)。2024年，公司黨委發(fā)出“黨旗飄揚在一線(xiàn)，凝心聚力戰大修”倡議，各黨支部結合現場(chǎng)檢修實(shí)際組建“黨員先鋒隊”“青年突擊隊”和志愿服務(wù)隊26支，帶動(dòng)全體職工凝心聚力，圓滿(mǎn)完成各項檢修任務(wù)；指導油脂公司黨委創(chuàng )建“紅色天宇 綠色油脂”黨建品牌，推動(dòng)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)雙融雙促；打造“知行書(shū)苑”暨職工文化活動(dòng)陣地，建立職工讀書(shū)組織30個(gè)，入選2024年全國工會(huì )職工書(shū)屋建設典型成果名單；各級黨組織落實(shí)合理化建議163條，為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、改革發(fā)展提供堅強支撐和保證；公司黨委組織開(kāi)展各類(lèi)志愿活動(dòng)200余場(chǎng)次，選派4名優(yōu)秀黨員干部駐村幫扶，實(shí)施幫扶項目3個(gè)，投入資金29.17萬(wàn)元，幫助村民新增創(chuàng )收12萬(wàn)元，公司以購代捐、扶農助銷(xiāo)金額8.34萬(wàn)元，走訪(fǎng)慰問(wèn)困難黨員群眾30人次。
一年來(lái)，瀘天化股份公司黨委通過(guò)“四強”黨組織、“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員創(chuàng )建活動(dòng)，精準把握黨建和業(yè)務(wù)的結合點(diǎn)，推動(dòng)了黨建工作和業(yè)務(wù)工作的深度融合，解決了黨支部政治功能不夠強，黨組織活動(dòng)不夠規范、黨員作用發(fā)揮不夠充分、聯(lián)系群眾不夠緊密等問(wèn)題，形成了學(xué)思踐悟之風(fēng)、崗位練兵之風(fēng)、創(chuàng )先爭優(yōu)之風(fēng)、服務(wù)群眾之風(fēng)，實(shí)現了思想同心、落實(shí)同步、行動(dòng)同力、目標同向，確保了黨建引領(lǐng)作用得到切實(shí)發(fā)揮。2024年，公司及多名員工在全國、全省、全市技能競賽中連獲佳績(jì)，公司“智慧用水管控模式”成功入選全國工業(yè)廢水循環(huán)利用典型案例，安全培訓空間建設運營(yíng)經(jīng)驗在全國推廣，多個(gè)主要化工生產(chǎn)裝置實(shí)現長(cháng)周期運行，安全生產(chǎn)形勢平穩受控，干部員工凝聚力和向心力不斷增強，黨的政治優(yōu)勢向發(fā)展優(yōu)勢轉化成效充分顯現。
