為深入貫徹落實(shí)習近平總書(shū)記關(guān)于高質(zhì)量發(fā)展的論述，以適應公司“轉型突破”高質(zhì)量發(fā)展需要，全面系統學(xué)習經(jīng)營(yíng)管理方面理論知識，進(jìn)一步提升青年后備骨干綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，瀘天化股份公司于7月15日上午在人才培養中心舉行2024年管理人才能力提升培訓班開(kāi)班儀式。儀式由瀘州市商學(xué)院王西瓊處長(cháng)主持。公司紀委書(shū)記陳偉，成渝地區雙城經(jīng)濟圈（瀘州）商學(xué)院副院長(cháng)劉明強，以及本次公司參加培訓的34名學(xué)員參加開(kāi)班儀式。
劉明強對瀘州商學(xué)院進(jìn)行了簡(jiǎn)單的介紹，要求大家在學(xué)習中培養自己懷疑問(wèn)題、發(fā)現問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，預祝參加本次培訓的學(xué)員都能學(xué)有所獲。
陳偉強調了舉辦本次管理人才能力提升培訓班的目的和意義，他希望學(xué)員們抓住這次難得的學(xué)習機會(huì )，端正學(xué)習態(tài)度，嚴明培訓紀律，把學(xué)到的知識與自己的工作實(shí)際和存在不足緊密結合起來(lái)，進(jìn)行深入分析、思考、探討，科學(xué)總結、增長(cháng)才干。
重慶大學(xué)公共管理學(xué)院教授李志為學(xué)員們講授了開(kāi)班第一課《HR崗位分析、評估與工資架構》。
本次培訓為期兩天，特邀瀘州職業(yè)技術(shù)學(xué)院人工智能與大數據學(xué)院副院長(cháng)夏訊、瀘州職業(yè)技術(shù)學(xué)院教授曾慶雙及四川省政府采購評標專(zhuān)家鄔遠茂授課，學(xué)員全部以脫產(chǎn)方式進(jìn)行系統學(xué)習，包含《危機中的職業(yè)系統——大數據時(shí)代的變化與機遇》《管理理念的塑造、管理方法的使用》《工程造價(jià)管理與審計督察》等課程，內容豐富，針對性和實(shí)用性都很強。
此次培訓充分體現了公司對青年后備干部成長(cháng)綜合素質(zhì)及業(yè)務(wù)能力提升的高度重視。下一步，瀘天化股份公司將與時(shí)俱進(jìn)，積極培養和發(fā)展后備人才，結合公司轉型發(fā)展的需要加強校企合作，擺脫固定模式，開(kāi)拓創(chuàng )新思維，提高創(chuàng )新能力，找準推動(dòng)工作的切入點(diǎn)和關(guān)鍵點(diǎn)，把學(xué)習成果轉化為推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)際舉措，實(shí)現企業(yè)與個(gè)人共同成長(cháng)。
